נטע-לי מאירי היא מנכ"לית 8200 אימפקט (לשעבר התוכנית החברתית של עמותת בוגרי 8200), תוכנית האצה למיזמים חברתיים-טכנולוגיים מטעם עמותת בוגרי 8200. כיום, לאחר עבודה עם מעל ל-50 סטארטאפים חברתיים שגייסו כ-45 מיליון דולר ומעסיקים עשרות עובדים בישראל ובארה"ב, נחשבת התוכנית לאחת המובילות בישראל לקידום יזמות חברתית בתשלובת עם הפן העסקי. שוחחנו איתה בעוד פודקאסט לסטארטאפים על למה צריך תוכנית ליזמים חברתיים, איך אפשר לעלות מעל הראש, ואיך מזהים יזמים חברתיים מוכשרים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[תוכניות האצה וחדשנות] נטע-לי מאירי על איך משלבים יזמות חברתית עם צורך עסקי
נטע-לי מאירי היא מנכ"לית 8200 אימפקט (לשעבר התוכנית החברתית של עמותת בוגרי 8200), תוכנית האצה למיזמים חברתיים-טכנולוגיים מטעם עמותת בוגרי 8200. כיום, לאחר עבודה עם מעל ל-50 סטארטאפים חברתיים שגייסו כ-45 מיליון דולר ומעסיקים עשרות עובדים בישראל ובארה"ב, נחשבת התוכנית לאחת המובילות בישראל לקידום יזמות חברתית בתשלובת עם הפן העסקי. שוחחנו איתה בעוד פודקאסט לסטארטאפים על למה צריך תוכנית ליזמים חברתיים, איך אפשר לעלות מעל הראש, ואיך מזהים יזמים חברתיים מוכשרים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] אביגדור וילנץ על איך מוכרים סטארטאפ ב-2.7 מיליארד דולר
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] אביגדור וילנץ על איך מוכרים סטארטאפ ב-2.7 מיליארד דולר
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
[כאבי גדילה] מיתוג מעסיק: איך להסתכל על תהליך הגיוס דרך עיניים של אנשי שיווק?
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[כאבי גדילה] מיתוג מעסיק: איך להסתכל על תהליך הגיוס דרך עיניים של אנשי שיווק?
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
[תוכניות האצה וחדשנות] תאיר קובלסקי על למה צריך בכלל אקסלרטור
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[תוכניות האצה וחדשנות] תאיר קובלסקי על למה צריך בכלל אקסלרטור
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
טל סלובודקין חושב שאם מציעים לכם 10 מיליון דולר, אתם צריכים לסרב
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
טל סלובודקין חושב שאם מציעים לכם 10 מיליון דולר, אתם צריכים לסרב
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
[כאבי גדילה] איך להקים ולנהל את קהילת המפתחים שלכם?
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[כאבי גדילה] איך להקים ולנהל את קהילת המפתחים שלכם?
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] מנכ"ל אינטל ישראל על דאטה, בינה מלאכותית ומה שביניהם
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] מנכ"ל אינטל ישראל על דאטה, בינה מלאכותית ומה שביניהם
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
נטלי תשובה הייתה האקרית, כיום היא מגנה על קוצבי לב ומשאבות אינסולין
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
נטלי תשובה הייתה האקרית, כיום היא מגנה על קוצבי לב ומשאבות אינסולין
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
היזמת שגייסה 5 מיליון דולר - ומוכרת ללקוחות עוד לפני שהמוצר גמור
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
היזמת שגייסה 5 מיליון דולר - ומוכרת ללקוחות עוד לפני שהמוצר גמור
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] מהפיכת הפודטק עם עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] מהפיכת הפודטק עם עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תמי ברונר הצטרפה בתחילת 2019 לצוות ההשקעות בקרן ורטקס, כ"אקזקיוטיב אין רזידנס". היא מחזיקה בניסיון של למעלה מ-15 שנה בפיתוח תוכנה וניהול מוצר. לפני שהצטרפה לורטקס, שימשה כסמנכ"לית מוצר בחברת ורוניס, עוד מימיה כחברת סטארטאפ ועד להנפקתה המוצלחת בנאסד"ק, שם הובילה את התכנון האסטרטגי, פיתוח קו המוצרים של החברה, וניהלה צוות של למעלה מ-40 איש. בעברה הקימה חברת סטארטאפ בתחום המובייל, וניהלה פרויקטים בתחומי הביג-דאטה והסייבר במהלך שירותה הצבאי.
בחלק השני של הפרק התמקדנו בהגדרה של תפקיד מנהל המוצר - איך חברות ענק כמו גוגל, ספוטיפיי ופייסבוק מגדירות את ניהול המוצר אצלן ומה חברות קטנות יכולות ללמוד מהן? וגם, על איך ולמה שיטות העבודה של צוות הפיתוח שלכם היום, יכולות להשפיע על מהירות ההגעה לפרודקט מרקט פיט ולקביעת סדר העדיפויות בסטארטאפ.
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה" היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
[כאבי גדילה] מורה נבוכים לגיוס מנהל המוצר הראשון - חלק ב׳: הגדרת תפקיד ומה תוכלו ללמוד מחברות ענק
תמי ברונר הצטרפה בתחילת 2019 לצוות ההשקעות בקרן ורטקס, כ"אקזקיוטיב אין רזידנס". היא מחזיקה בניסיון של למעלה מ-15 שנה בפיתוח תוכנה וניהול מוצר. לפני שהצטרפה לורטקס, שימשה כסמנכ"לית מוצר בחברת ורוניס, עוד מימיה כחברת סטארטאפ ועד להנפקתה המוצלחת בנאסד"ק, שם הובילה את התכנון האסטרטגי, פיתוח קו המוצרים של החברה, וניהלה צוות של למעלה מ-40 איש. בעברה הקימה חברת סטארטאפ בתחום המובייל, וניהלה פרויקטים בתחומי הביג-דאטה והסייבר במהלך שירותה הצבאי.
בחלק השני של הפרק התמקדנו בהגדרה של תפקיד מנהל המוצר - איך חברות ענק כמו גוגל, ספוטיפיי ופייסבוק מגדירות את ניהול המוצר אצלן ומה חברות קטנות יכולות ללמוד מהן? וגם, על איך ולמה שיטות העבודה של צוות הפיתוח שלכם היום, יכולות להשפיע על מהירות ההגעה לפרודקט מרקט פיט ולקביעת סדר העדיפויות בסטארטאפ.
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה" היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] אביגדור וילנץ על איך מוכרים סטארטאפ ב-2.7 מיליארד דולר
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] אביגדור וילנץ על איך מוכרים סטארטאפ ב-2.7 מיליארד דולר
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: אביגדור וילנץ, מייסד ומוביל חברות בתעשיית ההייטק בישראל בשיחה אהרון אהרון, מנכ"ל רשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
[כאבי גדילה] מיתוג מעסיק: איך להסתכל על תהליך הגיוס דרך עיניים של אנשי שיווק?
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[כאבי גדילה] מיתוג מעסיק: איך להסתכל על תהליך הגיוס דרך עיניים של אנשי שיווק?
בשוק שבו התחרותיות על טאלנט רק גדלה מיום ליום, הפרמטרים שמנחים עובדים האם לבחור בחברה מסוימת על פני אחרת הרבה יותר מגוונים וכוללים גם את המוניטין החיובי של החברה בתעשייה, וממש לא תלויה רק בתנאים, שכר או גמישות בשעות העבודה.
כשהחברה יחסית קטנה העובדים והעובדות הראשונים יגיעו לרוב מנטוורק פנימי של המייסדים. בשלב שבו המאגר הפנימי מוצה, וצריך לגייס במסות יותר גדולות, מגיעים קשיי הגיוס. בדיוק נכנס התחום של מיתוג מעסיק, ככלי שמטרתו למשוך כוח אדם איכותי ולשמר אותו.
לכן בפרק היום אירחנו את מירי בר-נתן, מחברת Taboola, שמובילה את התחום של מיתוג מעסיק ותקשורת פנים-ארגונית בחברה, לאחרונה גם באופן גלובאלי. מירי נחשבת לאחת מחלוצות התחום בארץ, בנתה את התפקיד מאפס והגיעה לחלוק מהניסיון והידע הפרקטי שלה.
יחד שוחחנו על מה זה בעצם מיתוג מעסיק ואיך בפועל עושים את זה, כמה מוקדם צריך להתחיל לחשוב על זה ומי נכון שיוביל את זה פנימית בארגון (בהנחה ואין תקציב לגיוס כוח אדם נוסף)? איך בונים אסטרטגיה שנכונה ואותנטית לחברה שלכם? ולא פחות חשוב - מה כן ניתן לעשות בתקציב מינימלי ובאיזה מדדים אפשר להשתמש כדי למדוד את ה-ROI של התכנית שלכם?
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
[תוכניות האצה וחדשנות] תאיר קובלסקי על למה צריך בכלל אקסלרטור
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[תוכניות האצה וחדשנות] תאיר קובלסקי על למה צריך בכלל אקסלרטור
תאיר קובלסקי מבינה דבר או שניים בתוכניות האצה. היא הקימה את מרכז/תוכנית החדשנות של עיריית הרצליה וניהלה עד לאחרונה את סיגמה לאבס – אקסלרטור מטעם קרן ההון-סיכון אנטרה קפיטל. ממרומם של שני אקסלרטורים מובילים שהקימה ו/או ניהלה, ישבנו לדבר איתה על אקסלרטורים והערך שלהם ליזמים – כחלק מסדרת ספיישל של עוד פודקאט לסטארטאפים.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
טל סלובודקין חושב שאם מציעים לכם 10 מיליון דולר, אתם צריכים לסרב
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
טל סלובודקין חושב שאם מציעים לכם 10 מיליון דולר, אתם צריכים לסרב
טל סלובודקין שירת ביחידה הטכנולוגית של חיל המודיעין (בוגר תלפיות), ולאחר מכן עבר לחו"ל ולמד מנהל עסקים בוורטון, עבד כבנקאי השקעות בוול סטריט, והצטרף לצוות ההשקעות של סיסקו בסיליקון ואלי (ואחר כך, בישראל), שם עבד במשך 6 שנים עד שהצטרף כשותף מנהל לקרן ההון-סיכון סטייג' וואן. הוא הצטרף לגיוס הקרן השנייה בשנת 2014, ולאחר מכן עם שותפיו יובל כהן ויואב סאמט גייסו קרן שלישית של 110 מיליון דולר. נפגשנו לדבר איתו על איך משקיעים חושבים, מה אומרים בפגישה הראשונה, ולמה טרנד הגידול בהיקפי הסיבובים והשוויים של חברות לא יימשך.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
[כאבי גדילה] איך להקים ולנהל את קהילת המפתחים שלכם?
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[כאבי גדילה] איך להקים ולנהל את קהילת המפתחים שלכם?
בפרק נעסוק בכאב גדילה שמתמודדות איתו לא רק חברות סטארטאפ צעירות, אלא גם תאגידי ענק והוא הצורך בבניית קהילת מפתחים, במטרה שתאמץ את המוצר של החברה, ותוביל להפצה ושימוש נרחב בו. מה שנקרא בעצם, גישת ה"מלמטה למעלה".
קהילה היא נכס מאוד חשוב כמעט לכל חברה. היא מנוע צמיחה והפצה של המוצר, מאפשרת חדירה לשוק והקניית מוניטין. אותן חברות שמחפשות לבנות קהילה טכנולוגית ורוצות לפנות למשל קהל מפתחים, או אנשי דבאופס, מתקשות לרוב בבנייה, וגיוס האנשים המתאימים להרמה וניהול של קהילה שכזו. כמו גם, קיימות הדילמות סביב הזמן והמאמצים הכרוכים במהלך שכזה, איך מייצרים טרקשן ואמון בקרב היוזרים, מספקים ערך אמיתי ועוד.
אמיר שבט, אחד הישראלים הבכירים בוואלי הוא גם בין המומחים הגדולים בישראל ובעולם בתחום של בניית קהילות למפתחים. בתפקידו האחרון כיהן כסמנכ"ל לענייני מוצר בטוויץ' (חברת הסטרימינג שבבעלות אמזון), לפני כן היה מנהל קשרי מפתחים בסלאק (שהונפקה לא מזמן). בעברו עבד בגוגל ובמייקרוסופט במספר תפקידים בכירים, הקים חברות, ולאחרונה הצטרף לסטארט-אפ המבטיח רישאפל (Reshuffle), כמייסד-שותף וסמנכ"ל מוצר.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] מנכ"ל אינטל ישראל על דאטה, בינה מלאכותית ומה שביניהם
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] מנכ"ל אינטל ישראל על דאטה, בינה מלאכותית ומה שביניהם
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: יניב גרטי, מנכ"ל אינטל ישראל וסגן נשיא האינטל העולמית בשיחה עם ד"ר אביב זאבי.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
נטלי תשובה הייתה האקרית, כיום היא מגנה על קוצבי לב ומשאבות אינסולין
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
נטלי תשובה הייתה האקרית, כיום היא מגנה על קוצבי לב ומשאבות אינסולין
נטלי תשובה היא שותפה-מייסדת ומנכ"לית הסטארטאפ סטרנום, המייצר פתרונות אבטחה להגנה על מכשירי קצה בעולם "האינטרנט של הדברים". לאחר גיוס של 2.5 מיליון דולר ממשקיעים כמו פרופ' גבי ברבש (לשעבר מנהל בית החולים איכילוב), זרוע ההשקעות של קומקאסט ורד קפיטל, ניגשנו לדבר איתה על האקינג וסייבר התקפי, ואיך עשתה שימוש בכישוריה בתחום כדי להקים את סטרנום.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
היזמת שגייסה 5 מיליון דולר - ומוכרת ללקוחות עוד לפני שהמוצר גמור
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
היזמת שגייסה 5 מיליון דולר - ומוכרת ללקוחות עוד לפני שהמוצר גמור
נועה שפיר והצוות שלה זנחו רעיון בתחום המדיה ועשו "פיבוט" רציני – והקימו את אודו סקיוריטי, פתרון אבטחה המייצר רשת וירטואלית מבוזרת וממודרת באופן דינמי על סמך מאפיינים פרסונליים שונים. לאחר גיוס של כ-5 מיליון דולר מקרנות הון-סיכון מובילות, החברה מעסיקה כ-20 אנשים בת"א ועובדת עם לקוחותיה הראשונים בתחום. לקחנו אותה לשיחה צפופה על הימים הראשונים של אודו, איך מביאים את הלקוח הראשון (כשעוד אין מוצר) ואיך מגייסים כסף על הפגישה הראשונה.
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
[מובילי חדשנות] מהפיכת הפודטק עם עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
[מובילי חדשנות] מהפיכת הפודטק עם עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס
סדרה מיוחדת במסגרתה מובילי עולם הכלכלה והחדשנות הישראלית מרואיינים על ידי בכירי רשות החדשנות. והפעם: עפרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס בשיחה עם אניה אלדן מרשות החדשנות.
הפודקאסט הינו מבית "עוד פודקאסט לסטארטאפים", בשיתוף רשות החדשנות והמיזם החברתי Wize.
קרדיט מוזיקת מעבר: Setuniman (cc-by-nc)
עקבו אחרינו ב"עוד פודקאסט לסטארטאפים" וקבלו פרק מדי שבוע:
ה-RSS פיד שלנו.
עוד פודקאסט ב-Spotify.
אפל פודקאסט.
גוגל פודקאסט.
עוד פודקאסט - האתר שלנו.
See omnystudio.com/listener for privacy information.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
תמי ברונר הצטרפה בתחילת 2019 לצוות ההשקעות בקרן ורטקס, כ"אקזקיוטיב אין רזידנס". היא מחזיקה בניסיון של למעלה מ-15 שנה בפיתוח תוכנה וניהול מוצר. לפני שהצטרפה לורטקס, שימשה כסמנכ"לית מוצר בחברת ורוניס, עוד מימיה כחברת סטארטאפ ועד להנפקתה המוצלחת בנאסד"ק, שם הובילה את התכנון האסטרטגי, פיתוח קו המוצרים של החברה, וניהלה צוות של למעלה מ-40 איש. בעברה הקימה חברת סטארטאפ בתחום המובייל, וניהלה פרויקטים בתחומי הביג-דאטה והסייבר במהלך שירותה הצבאי.
בחלק השני של הפרק התמקדנו בהגדרה של תפקיד מנהל המוצר - איך חברות ענק כמו גוגל, ספוטיפיי ופייסבוק מגדירות את ניהול המוצר אצלן ומה חברות קטנות יכולות ללמוד מהן? וגם, על איך ולמה שיטות העבודה של צוות הפיתוח שלכם היום, יכולות להשפיע על מהירות ההגעה לפרודקט מרקט פיט ולקביעת סדר העדיפויות בסטארטאפ.
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה" היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
[כאבי גדילה] מורה נבוכים לגיוס מנהל המוצר הראשון - חלק ב׳: הגדרת תפקיד ומה תוכלו ללמוד מחברות ענק
תמי ברונר הצטרפה בתחילת 2019 לצוות ההשקעות בקרן ורטקס, כ"אקזקיוטיב אין רזידנס". היא מחזיקה בניסיון של למעלה מ-15 שנה בפיתוח תוכנה וניהול מוצר. לפני שהצטרפה לורטקס, שימשה כסמנכ"לית מוצר בחברת ורוניס, עוד מימיה כחברת סטארטאפ ועד להנפקתה המוצלחת בנאסד"ק, שם הובילה את התכנון האסטרטגי, פיתוח קו המוצרים של החברה, וניהלה צוות של למעלה מ-40 איש. בעברה הקימה חברת סטארטאפ בתחום המובייל, וניהלה פרויקטים בתחומי הביג-דאטה והסייבר במהלך שירותה הצבאי.
בחלק השני של הפרק התמקדנו בהגדרה של תפקיד מנהל המוצר - איך חברות ענק כמו גוגל, ספוטיפיי ופייסבוק מגדירות את ניהול המוצר אצלן ומה חברות קטנות יכולות ללמוד מהן? וגם, על איך ולמה שיטות העבודה של צוות הפיתוח שלכם היום, יכולות להשפיע על מהירות ההגעה לפרודקט מרקט פיט ולקביעת סדר העדיפויות בסטארטאפ.
--
עוד פודקאסט על כאבי גדילה" היא סדרה מקצועית מבית היוצר של "עוד פודקאסט לסטארטאפים". את הסדרה מובילה נעמה זלצמן-דרור, סמנכ"לית פיתוח עסקי בקרן Vertex Ventures.
אנחנו רק צריכים את הטלפון שלך…
אחרי הזנת המספר, כפתור השליחה לנייד יהיה זמין עבורך בכל האייטמים.
שלח לנייד שלי
אחרי הרשמה חד פעמית קצרה, ייפתחו בפניך כל המאמרים ונוכל לשלוח לך את התכנים ישירות לנייד (SMS) בקליק.
שלחנו לך!
האפשרות לבטל את השליחה למייל ולנייד תהיה זמינה במייל העדכונים שיישלח.
חזרה
אפשר לעזור?
